Thái độ và tác phong làm việc thường phản ánh được mức độ thành công của một người, bạn có bao giờ tò mò tại sao sau bao năm làm việc mà bạn vẫn chưa thăng tiến, vẫn chưa có những thành công nhất định? Rất có thể, ngoài kết quả công việc thì những câu nói thường ngày của bạn khiến sếp có những đánh giá không tốt về bạn, bạn chỉ nói một cách vô ý nhưng sếp lại nhận định theo những ẩn ý tiêu cực. Dưới đây là 7 câu nói mà những người thành công không bao giờ nói ra, thử xem có phải những câu nói này quen thuộc với bạn và là lí do cản trở đường đến thành công của bạn không nhé: 1. Đó không phải trách nhiệm của tôi Những người thành công không bao giờ đùn đẩy trách nhiệm hoặc đổ lỗi cho người khác mỗi khi gặp thất bại. Khi được giao nhiệm vụ, họ vui vẻ đón nhận và có cách sắp xếp khoa học, không để ảnh hưởng đến những công việc thường ngày của họ. Họ tự tin họ có thể hoàn thành nhiệm vụ một cách tốt nhất và họ muốn thử thách bản thân bởi những nhiệm vụ khó khăn hơn. 2. Cái này làm sao có thể được Không có thói quen hay than phiền, khi gặp phải những việc khó, người thành công sẽ suy nghĩ nhiều phương án để giải quyết vấn đề. Họ đề cao việc tự tìm hiểu để nâng cao hiểu biết của bản thân trước khi quyết định nhờ đến sự giúp đỡ của người khác. Với họ, không bao giờ có khái niệm gọi là “từ bỏ”. 3. Không làm việc này thì tôi biết làm cái gì đây? Phương án duy nhất của những người giàu có và thành công là không có phương án duy nhất. Không làm việc này, họ sẽ tìm kiếm công việc khác để làm chứ không tỏ ra lo lắng hay bị động, chịu đựng những công việc nhàm chán. Họ có kiến thức tốt, kỹ năng giỏi nên họ luôn lạc quan với tương lai của chính mình và tin tưởng rằng những ông chủ tương lai có thể nhận ra được tiềm năng của họ. 4. Thôi, để mai tính Việc hôm nay không bao giờ để đến ngày mai, thậm chí hoàn thành công việc cho những ngày tiếp theo trước thời hạn cũng là tác phong không hiếm gặp ở những người có định hướng rõ ràng cho công việc như họ. “Thôi, để mai tính” chỉ được phát ngôn bởi những người lười biếng và không thật sự để tâm vào công việc. 5. Giá có ai đó làm hết đống việc này cho mình Như đã nói, những người thành công không bao giờ trông chờ người khác làm hết phần việc thay mình, họ không ảo tưởng những điều khó có thể thực hiện được. Thay vì ngồi than vãn và trông ngóng người khác đến giúp đỡ, họ hiểu rằng mình phải bắt tay vào giải quyết ngay lập tức. 6. Thật không công bằng Người thông minh, dễ đạt được thành công luôn hiểu được rằng cuộc sống vốn dĩ đã không công bằng rồi, chính vì như vậy họ không thường xuyên cảm thấy bất mãn và bế tắc với hiện thực. Nghĩ rằng mọi thứ công bằng là cách họ giúp cho công việc được thực hiện tốt hơn. 7. Tôi ghét công việc này Người nói câu này thường không tự tin vào bản thân nên không dám thay đổi và từ bỏ công việc đã khiến họ chán ngán và mất hết hứng khởi. Ngược lại, người thành công là người dù biết phía trước nhiều khó khăn nhưng vẫn quyết định rời khỏi những công việc cũ kĩ, khiến họ chán ghét để theo đuổi niềm đam mê hoặc họ luôn tin rằng, rời khỏi công việc này, họ nhất định sẽ tìm được một công việc mới tốt hơn.
0
7 câu nói của người thất bại mà những người thành công không bao giờ nói
Thái độ và tác phong làm việc thường phản ánh được mức độ thành công của một người, bạn có bao giờ tò mò tại sao sau bao năm làm việc mà bạn vẫn chưa thăng tiến, vẫn chưa có những thành công nhất định? Rất có thể, ngoài kết quả công việc thì những câu nói thường ngày của bạn khiến sếp có những đánh giá không tốt về bạn, bạn chỉ nói một cách vô ý nhưng sếp lại nhận định theo những ẩn ý tiêu cực. Dưới đây là 7 câu nói mà những người thành công không bao giờ nói ra, thử xem có phải những câu nói này quen thuộc với bạn và là lí do cản trở đường đến thành công của bạn không nhé: 1. Đó không phải trách nhiệm của tôi Những người thành công không bao giờ đùn đẩy trách nhiệm hoặc đổ lỗi cho người khác mỗi khi gặp thất bại. Khi được giao nhiệm vụ, họ vui vẻ đón nhận và có cách sắp xếp khoa học, không để ảnh hưởng đến những công việc thường ngày của họ. Họ tự tin họ có thể hoàn thành nhiệm vụ một cách tốt nhất và họ muốn thử thách bản thân bởi những nhiệm vụ khó khăn hơn. 2. Cái này làm sao có thể được Không có thói quen hay than phiền, khi gặp phải những việc khó, người thành công sẽ suy nghĩ nhiều phương án để giải quyết vấn đề. Họ đề cao việc tự tìm hiểu để nâng cao hiểu biết của bản thân trước khi quyết định nhờ đến sự giúp đỡ của người khác. Với họ, không bao giờ có khái niệm gọi là “từ bỏ”. 3. Không làm việc này thì tôi biết làm cái gì đây? Phương án duy nhất của những người giàu có và thành công là không có phương án duy nhất. Không làm việc này, họ sẽ tìm kiếm công việc khác để làm chứ không tỏ ra lo lắng hay bị động, chịu đựng những công việc nhàm chán. Họ có kiến thức tốt, kỹ năng giỏi nên họ luôn lạc quan với tương lai của chính mình và tin tưởng rằng những ông chủ tương lai có thể nhận ra được tiềm năng của họ. 4. Thôi, để mai tính Việc hôm nay không bao giờ để đến ngày mai, thậm chí hoàn thành công việc cho những ngày tiếp theo trước thời hạn cũng là tác phong không hiếm gặp ở những người có định hướng rõ ràng cho công việc như họ. “Thôi, để mai tính” chỉ được phát ngôn bởi những người lười biếng và không thật sự để tâm vào công việc. 5. Giá có ai đó làm hết đống việc này cho mình Như đã nói, những người thành công không bao giờ trông chờ người khác làm hết phần việc thay mình, họ không ảo tưởng những điều khó có thể thực hiện được. Thay vì ngồi than vãn và trông ngóng người khác đến giúp đỡ, họ hiểu rằng mình phải bắt tay vào giải quyết ngay lập tức. 6. Thật không công bằng Người thông minh, dễ đạt được thành công luôn hiểu được rằng cuộc sống vốn dĩ đã không công bằng rồi, chính vì như vậy họ không thường xuyên cảm thấy bất mãn và bế tắc với hiện thực. Nghĩ rằng mọi thứ công bằng là cách họ giúp cho công việc được thực hiện tốt hơn. 7. Tôi ghét công việc này Người nói câu này thường không tự tin vào bản thân nên không dám thay đổi và từ bỏ công việc đã khiến họ chán ngán và mất hết hứng khởi. Ngược lại, người thành công là người dù biết phía trước nhiều khó khăn nhưng vẫn quyết định rời khỏi những công việc cũ kĩ, khiến họ chán ghét để theo đuổi niềm đam mê hoặc họ luôn tin rằng, rời khỏi công việc này, họ nhất định sẽ tìm được một công việc mới tốt hơn.
About Tìm Việc Làm Thêm HCM
http://timvieclamthemhcm.blogspot.com là website chuyên chia sẽ và cập nhật các thông tin mới nhất về nhân sự việc làm. Chia sẽ những kỹ năng cần thiết cho việc làm và sự nghiệp của ứng viên sau này như bí quyết tìm việc làm, bí quyết tuyển dụng, kỹ năng quản lý, bí quyết giúp tự tin hơn trong phỏng vấn tìm việc làm. Định hướng của Tìm việc làm thêm HCM là luôn muốn mang lại những kiến thức, những lợi ích tốt đẹp nhất cho ứng viên tìm việc làm và nhà tuyển dụng.
Chúng tôi sẽ là cầu nối để giúp cho những ứng viên tìm việc làm có năng lực và nhà tuyển dụng đang cần tuyển dụng những người giỏi cho doanh nghiệp. Hãy thường xuyên truy cập để cập nhật những thông tin về việc làm mới nhất ở các thành phố lớn như HCM, … nhé.
Popular Posts
-
Nghiễm nhiên khi nhắc đến Apple, chúng ta thường nghĩ ngay đến một tập đoàn công nghệ đẳng cấp nhất thế giới, với những nhân viên tài năng x...
-
Tàu điện là phương tiện di chính của hầu hết người dân nước Nhật vì sự tiện lợi và giá rẻ. Nhưng tại một đất nước đề cao nguyên tắc cộng đồn...
-
Có bao giờ bạn cảm giác dường như không có thứ gì làm cho sếp của bạn hài lòng? Có vẻ như “chặn đường đắc cử” thành nhân viên giỏi tron...
-
Tìm kiếm được một nơi làm việc tốt không phải là chuyện đơn giản với mỗi người, nhất là những bạn trẻ lần đầu tiên đi làm . Không ít người b...
-
Ứng viên nhảy việc luôn là nỗi e ngại lớn nhất với các nhà tuyển dụng vì sợ rằng “ngựa” lại “quen đường cũ”. Những ứng viên như vậy sẽ gây...
-
Nhật Bản vẫn đang đứng trước nguy cơ thiếu hụt nguồn nhân lực trẻ và tài năng. Đây chính là cơ hội tốt cho những nhân tài Việt mong muốn tha...
-
Thôi việc không đơn giản chỉ là việc nộp một lá đơn xin nghỉ, mà nó ảnh hưởng rất lớn đến con đường sự nghiệp của bạn. Nếu bạn đang có ý đ...
-
Trong thời buổi cạnh tranh như hiện nay, để tìm kiếm được một nhân viên vừa tài năng vừa phù hợp không phải là chuyện dễ đối với các doanh n...
-
Lựa chọn một công việc và một môi trường làm việc phù hợp là rất quan trọng đối với mỗi người. Trong thời buổi cạnh tranh như hiện nay, để ...
-
Lương thưởng liên quan trực tiếp đến quyền lợi của mỗi nhân viên, tuy nhiên đây cũng là một câu hỏi nhạy cảm khiến nhiều ứng viên cảm thấy ...
ADs
Labels Cloud
Labels List Numbered
Video of the day
Được tạo bởi Blogger.
